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企業文化影響企業發展的因素很多,除了產品性能這一本身因素外,還有受眾市場、政策環境、人文環境、地理環. . .

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【企業文化】文化精髓影響企業長期發展

       影響企業發展的因素很多,除了產品性能這一本身因素外,還有受眾市場、政策環境、人文環境、地理環境等。從長遠來看,影響企業發展的還有一個重要的內部因素:那就是企業內部的氛圍。一個氣氛積極,員工活躍的企業一定會比拖沓沉悶的企業發展速度更快,質量更好。而決定企業內部氛圍的,是企業蘊化多年的企業文化。

       九思軟件在建立時,以:“君子有九思”的“九思”作為名稱,就暗示這是一家很重視自身素養,以賢為德的企業,借著“九思精神”的教化,九思員工規范自我,謹慎待人,在內部形成真誠尊敬、欣欣向榮的工作氣氛。對待客戶,進退得體,溫言謹行,給合作伙伴留下對九思企業的積極印象,讓九思的文化得以傳揚,為更多客戶知曉,得到他們的信任。

       “君子有九思”作為企業文化基因,與善感恩、求共嬴、謀創新、敢擔當、銳進取的企業價值觀一起融匯為九思軟件的企業文化,助力九思向著更積極健康的方向發展。在這樣謙虛上進、團結一致的企業氛圍下,九思自主研發的iThink協同辦公系統,在業內屬于集團化和平臺化的高端產品,iThink產品在技術上實現了重大突破,連續獲得了大量的國家軟件著作權證書,并獲得了“中國集團化協同辦公產品最佳產品獎”、“中國平化協同辦公系統最佳產品獎”等榮譽,九思實施的“授人以漁”“三權分立”的新思想也得到了外界的贊揚,這是對九思協同軟件的認可,更是對九思公司的認可。

       九思軟件在重視自身產品優質的同時,也努力提升著服務,用積極的企業文化傳遞九思人的精神,九思也立志于做最有文化底蘊的企業,讓九思文化可以影響到更多人,改變更多職場人的辦公方式。

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